Кайрос Групп - это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на поиске и подборе персонала для различных отраслей бизнеса. Мы стремимся создать команду профессионалов, которые готовы воплощать в жизнь самые амбициозные проекты и достигать поставленных целей.
Мы приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде в качестве Младшего менеджера/специалиста в отдел Закупок. Вашими основными задачами будут участие в процессе закупок, анализ рынка, взаимодействие с поставщиками и контроль качества закупаемой продукции.
Что мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Возможность профессионального роста и развития в дружной и командной атмосфере.
- Участие в интересных и перспективных проектах, которые помогут раскрыть ваш потенциал.
- Гибкий график работы и возможность работы удаленно, что позволит вам совмещать работу с личными делами.
- Конкурентную заработную плату и премии за достижение поставленных целей.
Присоединяйтесь к нам, если вы амбициозны, ответственны и готовы к новым вызовам. Мы ценим каждого сотрудника и готовы поддержать вас в вашем профессиональном росте. Вместе мы сможем достичь больших результатов и сделать нашу компанию еще успешнее.
Присоединяйтесь к Кайрос Групп и станьте частью команды профессионалов, готовых к новым достижениям!
Калининград
1
Калининград
45000 -
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Геннадий
Я работал в ООО Константа Рус на должности Младшего менеджера в отделе Закупок. Здесь я получил отличный опыт и возможность профессионального роста. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, всегда готовым помочь и поделиться знаниями. Я участвовал в интересных проектах, которые помогли мне раскрыть свой потенциал. Гибкий график работы и конкурентная заработная плата также были большим плюсом.
Одним из негативных моментов было отсутствие возможности работы удаленно, что иногда могло создавать неудобства. Также, иногда возникали задержки в выплате премий за достижения целей.
В работе встречались некоторые организационные трудности, но они были быстро решаемы. Иногда не хватало четкости в коммуникации между отделами, что могло замедлять процесс работы.